6 月 26 日音讯，据台湾地区经济日报报导，为了迎候 iPhone 15 系列新机的量产，鸿海集团旗下的富士康郑州园区正在加紧招工，现在每天招聘人数到达一千人左右，预计 7 月到 9 月将进入产能上升期，到时或许会到达每天招聘一万人的水平。业界预计，今年 iPhone 15 系列新机的第一批备货量将保持在去年的高水平，约为 8500 万部，首要的代工厂鸿海和和硕都将获益。
据报导，5 月以来，鸿海集团旗下的富士康多个园区都在持续扩展招工，其中郑州园区更是三次提高了招工奖金。一位知情人士表明，现在富士康郑州园区招募的新职工人数日均接近一千人。
除了富士康，立讯、和硕等多家供给商也纷繁加大招工力度。为了冲刺新机的量产，富士康郑州园区针对离任后首次返厂的职工，入职基本工资为人民币 2200 元，再加上旺季鼓励奖金 7500 元。关于周期返厂的职工（入职次数超过两次），旺季鼓励奖金可达 8000 元。
注意到，富士康深圳园区也开启了招工模式，相同给出了高额的奖金鼓励。根据“富士康招募中心”发布的深圳富士康观澜 / 龙华正式工招募通知，深圳园区给出的入职奖金为 6980 元，旺季鼓励奖金为 6500 元，新人入职奖为 480 元。
富士康郑州园区招工热线的工作人员表明，现在每天招聘人数在千人左右，与高峰期每天招聘一万人比较还有距离。每年 7 月至 9 月是用工旺季，现在的招聘进展还处于爬坡阶段。
一起，为保证人力供给，富士康郑州园区在端午节假期依然密布组织应聘人员的面试、报到等。一位供给链人士表明，每一代苹果新机量产前，代工厂最忙碌的工序是生产线的升级改造，一般而言，新品量产前富士康会用四个月时间对生产线进行改线和改造，8 月底前完成 80% 以上的生产线升级改造，剩下 20% 左右的产能，首要是为后期产品或许呈现的求过于供状况进行准备。
