5 月 1 日消息,在周六给工人的告诉中,亚马逊告诉其新冠检测呈阳性的美国员工,他们将不再取得度假的报酬。相反,阳性员工将取得最多五天的无薪假来恢复,然后不管他们是否恢复,都要重返工作岗位。假如想继续度假,就要运用病假时刻。
据 CNBC 报道,新制度预计将于下周一开始。
了解所知,亚马逊开始为新冠检测阳性员工供给了两周的带薪度假,1 月份时,这一度假时刻被缩短为一周或最多 40 小时,现在则彻底撤销了。
在其员工收到的告诉中,亚马逊表示:
新冠疫情的缓解、疫苗和医治办法的继续供给以及公共卫生当局的最新指导,这些都表明可以继续安全地调整到新冠疫情之前的工作政策。
除了撤销阳性员工的带薪度假外,亚马逊还将中止在其仓库中告诉全站范围内的阳性病例,并中止鼓励员工接种疫苗。
此外,因为现在可以广泛运用快速检测,亚马逊将不再接受“等候新冠检测结果”作为度假理由。