6 月 10 日音讯，据华尔街日报报导，美国联邦交易委员会（Federal Trade Commission，FTC）主席 Lina Khan 表示，FTC 正考虑拟定一项新规则，以约束企业运用竞业禁止条款。
“这些条款会伤害低薪资职工，并可能扼杀人才竞争。”Khan 称，“FTC 还计划经过法律举动对个案中竞业条款的运用采取针对性举措。”
据了解，报导称竞业禁止条款通常禁止职工在辞职后的一段时间内加入竞争对手企业。长期以来，这种条款主要用于薪水较高的正式职工，但企业现在已越来越多地把此类条款作为招聘小时工的一个条件。
当地时间周二，Khan 在一次采访中表示，这种条款正在对劳动者造成巨大的伤害，他们关于处理此事有很强的紧迫感。“这是彻底归于我们职责规模的工作。”
