6 月 16 日音讯，一项最新研究显现，苹果公司在其缝隙赏金方案中，比三星公司多支付 5 倍的赏金。尽管如此，苹果公司依然面临着研究人员的诉苦，一些人称苹果没有为陈述的零日缝隙给他们记功。
Atlas 进行的研究显现，苹果公司向在其服务中发现缝隙的研究人员支付 10 万至 100 万美元的赏金，而三星的缝隙赏金方案对合格的缝隙奖励研究人员 200 至 20 万美元。
了解到，该研究发现华为也支付跟三星类似数额的奖金，在 200 美元到 22.4 万美元之间。其他安卓智能手机制造商，如小米、一加和 OPPO 的酬劳也相对较低。小米公司的奖金在 800 美元到 13000 美元之间，而一加和 OPPO 的奖金为 7000 美元。
然而，似乎较高的酬劳并没有让开发者满意。苹果一直是研究人员批评的对象。他们指称，苹果公司支付的赏金比承诺的少，有时乃至底子不支付，即使发现了零日缝隙。这些诉苦的声音从 2017 年就有，苹果公司在 2021 年为其缝隙赏金方案聘请了一位新的负责人时，但诉苦并没有停止。
