股东们要求微软提交一份有关性骚扰政策有效性的报告。这项提案由维权投资者、投资公司 Arjuna Capital 提出,遭到了微软的反对。另外一项提案呼吁微软披露跨种族和性别的薪酬差距中位数,没有获得通过。
“我们对于微软被指控的持续存在的职场性骚扰文化以及它过去未能兑现承诺解决这一问题的历史感到担忧。”Arjuna 管理合伙人塔娜莎・兰布 (Natasha Lamb) 在大会上表示。兰布称,微软已经拒绝了提案中的两个关键要求:独立调查、公开报告对盖茨展开的高层调查。
股东们要求微软提交一份有关性骚扰政策有效性的报告。这项提案由维权投资者、投资公司 Arjuna Capital 提出,遭到了微软的反对。另外一项提案呼吁微软披露跨种族和性别的薪酬差距中位数,没有获得通过。
“我们对于微软被指控的持续存在的职场性骚扰文化以及它过去未能兑现承诺解决这一问题的历史感到担忧。”Arjuna 管理合伙人塔娜莎・兰布 (Natasha Lamb) 在大会上表示。兰布称,微软已经拒绝了提案中的两个关键要求:独立调查、公开报告对盖茨展开的高层调查。